发布时间：
2023-09-07
来源： 首先，可以先根据法律规定，确认是否属于工伤。其次，西安劳务派遣公司确认可以认定为工伤，按照以下待遇要求赔偿:
1. 依法向劳务派遣单位申请工伤认定。
2. 要求劳务派遣单位承担工伤保险责任。我国法律明确规定,由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与接受单位同意补偿方法,补偿方法,这种双方同意不能反对派遣劳动者主张工伤赔偿的权利直接劳务派遣单位。因此，被认定为工伤后，可以直接向劳务派遣单位进行索赔。
3.用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位应当承担连带责任。
4. 如果双方或三方未能就赔偿问题进行协商，或另一方试图推卸责任，他们可能会向法院提起诉讼。
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